임신 중 잔업 및 휴일근로가 가능한가요?
임산부는 임신 중 초과 근무 및 휴일 근무가 허용됩니까? 장기 임신, 휴가 작업 묻다 안녕하세요 주당 40시간 (월,화,수,금 8시간, 목,토 각 4시간) 임신부의 경우 5월 1일(월) 근로자의 날에 주당 40시간을 초과하지 않고 연장근로(연장근로수당)를 하면 법적인 문제가 없는가? 아니면 별도의 허가를 받거나 직원의 동의를 얻어야 하나요? 답변 임신 중 여성 특별히 요청하는 경우초과근무 및 야간근무가 가능합니다. … Read more